假沸
寫在
前面
豆?jié){往往沒燒開就會沸騰
因豆?jié){中皂素受熱膨脹
會產(chǎn)生大量泡沫使人誤認(rèn)為已燒開
這種沒煮熟的豆?jié){喝了容易中毒
“場面人”只表態(tài)不表率
形同“假沸”
其危害性也與此類似
(來源:人民日報)
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空談?wù)`國,實干興邦。習(xí)近平總書記在今年春節(jié)團拜會上指出,“艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗,我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念?!?/p>
的確,中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。這其中就需要全國各地企業(yè)戮力同心,真抓實干謀事業(yè),來不得半點“虛功”,做不得一絲“假把式”。
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企業(yè)欲“新年再進百尺竿”,就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的勁頭實干,別當(dāng)只表態(tài)不表率的“場面人”。
實干是企業(yè)第一生產(chǎn)力
什么是實干呢?說通俗點就是吃苦耐勞,實實在在的完成本職工作。一個企業(yè)能否良好的發(fā)展不在于他的職工數(shù)量的多少,也不在于他的機構(gòu)配備多么完善,而在于他的職工能不能實實在在的為企業(yè)工作。
阿里巴巴的董事長馬云曾經(jīng)說過:“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實干精神,而不是看他有什么能力,如何有本領(lǐng),因為本領(lǐng)可以學(xué),而吃苦耐勞的品質(zhì)是一時學(xué)不來的?!?/p>
實干,造就了一代代成功人物。在科學(xué)技術(shù)經(jīng)濟水平不斷發(fā)展的今天,對一個企業(yè)來說實干尤為重要。
龍川
用實干文化引領(lǐng)企業(yè)破冰前行
當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們更崇尚實干精神,呼喚實干作風(fēng),體現(xiàn)實干行動,用實干文化引領(lǐng)企業(yè)破冰前行。這種實干文化體現(xiàn)在想干事、敢干事、會干事上。
想干事
我們生活在一個前所未有的發(fā)展時期,處處都有我們施展才干的舞臺,龍川的家人們能在實際工作中找準(zhǔn)自己的位置,實現(xiàn)自己的理想,為實干興企作出自己應(yīng)有的貢獻。
敢干事
我們敢于直面困難,敢于挑戰(zhàn)極限,敢于承擔(dān)責(zé)任。將工作的壓力變成敢于干事的魄力、變成果斷處事的動力、變成高效辦事的能力。龍川成立以來,專注于防盜門的研發(fā)創(chuàng)新,因為專一,所以更專業(yè),旗下“雁門”牌防盜門更是打入國際,成為連老外都認(rèn)可的防盜安全門!
會干事
勤于學(xué)習(xí),善于思考,重于躬行。從理論到實踐,從實踐到理論,實踐中學(xué)習(xí)實踐,這樣才能使我們不斷地變得聰明起來,我們在實踐中增長才干,在實踐中不斷釋放出理性的光芒,將我們的智慧不斷演化成新的生產(chǎn)力。
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